
Her Gün İlan Bakmadan İş Fırsatlarını Nasıl Takip Edersiniz?
İş ilanı panolarını sürekli yenilemeden, doğru fırsatları düzenli ve sürdürülebilir bir sistemle takip etmek için pratik bir rehber.
Yazıyı oku →Daha bilinçli iş aramak için pratik rehberler

İş ilanı panolarını sürekli yenilemeden, doğru fırsatları düzenli ve sürdürülebilir bir sistemle takip etmek için pratik bir rehber.
Yazıyı oku →
Sorun bildirimin kendisi değil. "Engineer, Istanbul" gibi geniş bir sorgunun her gün 40 satır dökmesi. Filtre daralınca boş gün de normaldir.
Yazıyı oku →
Bir ana CV yeter. Her başvuruda değişmesi gereken şey belgenin tamamı değil, o role çıkardığınız iki deneyim.
Yazıyı oku →
Birçok rol önce şirketin kariyer sayfasında ve ATS’sinde açılır. LinkedIn’e geç gelmesi, bazen hiç gelmemesi, gürültü değil işe alım alışkanlığı.
Yazıyı oku →
Remote ilanların çoğu bir yer kuralı taşır. Türkiye'den bakıyorsanız asıl soru yetenek değil, ilanın sizi fiziken nerede istediği.
Yazıyı oku →
Unvan, "3-5 yıl" ve teknoloji listesi çoğu ilanda şişer. Eleyen madde genelde en altta, lokasyon cümlesinde durur.
Yazıyı oku →
İşiniz dururken yeni bir rol aramak mümkün. Asıl iş, bunu LinkedIn'de, ofis laptopunda veya öğle arasında belli etmemek.
Yazıyı oku →